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金汇铸造:搭建人才梯队推动企业转型

发表于 2017-11-10 10:21:46 阅读次数:0
    创建于21世纪初的宁波金汇精密铸造有限公司,是熔模铸造之乡——云龙镇众多铸造企业之一。
    高能耗、高污染、劳动密集型、工作环境差,一直是传统熔模铸造企业给人留下的印象。“金汇铸造”通过引进高级管理人员、培养核心技术人员、招聘应届大学生为储备干部、成立院士工作站引进智慧,分层次地建立人才梯队,以人才推动企业转型,成为铸造行业领域工艺改革的引领者和实践者。

  以熊六一为首的高管团队,在铸造领域都有着20多年的从业经历。团队成员中,有的获得过铸造行业优秀青年企业家称号,有的参与研发了获国家科技进步二等奖的项目,还有博士、硕士、高级工程师组成的行业顶尖人才团队。

  熊六一表示,之所以来到“金汇铸造”,看重的是企业变革的决心和魄力。“公司实施的新工艺,将为熔模铸造找到产业升级的突破口。”

  所谓的新工艺,指的就是温芯盒壳型铸造工艺。传统的水玻璃失蜡铸造在注蜡失蜡的过程中需要水,会产生废水,模壳在焙烧过程中需要消耗天然气,且会产生废气,浇注完成后的模壳产生废渣,对环境造成的污染大。使用温芯盒壳型铸造工艺时,不会产生废水,模壳不需要焙烧,也不会产生废气,浇注完成后的砂子100%回收,从而实现绿色环保生产。“一般3~5天即可获得铸造毛坯,极大缩短了交货周期,且生产成本低于水玻璃失蜡工艺。”熊六一表示,这是中小铸钢件生产的重大变革。
基于新工艺技术,年初“金汇铸造”在象山购入180亩地建新工厂,仅一期就投入2.5亿元。据介绍,一期将于2018春节后正式投产,投产后的年销售额将达5~6亿元,180亩地的新厂区全部投产后,销售额可达20亿元。

  除了引进高级管理、核心技术人才,企业还注重培养大学生后备干部,实现人才梯队建设。目前,企业已与河北工业大学、湖南工学院等一批材料成型与控制专业的高校建立定点合作关系。去年以来,先后引进20多名本科大学生,成为企业的后备干部。

  前不久,在宁波市人才科技周上,金汇铸造还与机械科学研究总院的陈蕴博院士团队正式合作建立了院士工作站,今后双方将在刹车盘、新工艺、缓冲防撞装置等方面开展深入合作。除此之外,企业还计划建立博士后工作站。
来源:金汇铸造

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